ماذا يحدث لو أصبح موظف الحكومة مخترع؟
ADVERTISEMENT
مادة 44 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية نصت على تشجيع الموظفين على الابتكارات والاختراعات وزيادة القدرات الابتكارية لديهم حيث تنص مادة (44): تُشجع الدولة زيادة وعى الموظفين بالعلوم والتكنولوجيا، والعمل على نشر المعارف بينهم، وتطوير القدرات الابتكارية، وتكون الاختراعات والمصنفات التى يبتكرها الموظف أثناء تأدية وظيفته أو بسببها ملكًا للدولة إذا كان الاختراع نتيجة تجارب رسمية أو له صلة بالشئون العسكرية، أو إذا كان الاختراع أو المصنف يدخل فى نطاق أعمال الوظيفة. وفى جميع الأحوال يكون للموظف الحق فى تعويض عادل، يُراعَـى فى تقديره تشجيع البحث والاختراع.ويجوز أن يُنشأ صندوق خاص فى الوحدة، تتكون موارده من حصيلة استغلال حق هذه الاختراعات والمصنفات، ويكون الصرف من حصيلة هذا الصندوق طبقًا للائحة المالية التى تضعها السلطة المختصة.
تشجيع الموظفين على الابتكارات والاختراعات وزيادة القدرات الابتكارية لديهم
اللائحة التنفيذية وضحت هذا النص وفقا للمادة 126 بأنه يجب على الموظف أن يخطر الوحدة التى يتبعها كتابة عن أى إختراع أو مصنف يبتكره أثناء أو بسبب تأدية عمل وظيفته إذا كان ذلك نتيجة لتجارب أو بحوث أو دراسات رسمية أو لها صلة بالشئون العسكرية أو تدخل في نطاق واجبات وظيفته.
موضوع الاختراع أو الابتكار سواء من داخل الوحدة أو من خارجها
مادة 127 تشكل بقرار من السلط المختصة لجنة من ذوى الخبرة في مجال عمل الوحدة ومن ذوى التخصص في موضوع الاختراع أو الابتكار سواء من داخل الوحدة أو من خارجها وتختص اللجنة المشار إليها بتقدير قيمة التعويض المستحق للموظف صاحب الاختراع أو الابتار علي أن يكون تعويضا عادلا وذلك باستنثاء الاختراع و الابتكار المتصل بالشئون العسكرية فتحيله للجهة المختصة لاتخاذ ما يلزم وفى جميع الأحوال يكون الاختراع أو الابتكار ملكل للدولة.