اتحاد الكرة: سنحدد موعد التحقيق في أزمة لاعبي المصري خلال ساعات

أكد ايهاب الكومي عضو مجلس إدارة اتحاد كرة القدم، أنه تم مراسلة النادي المصري بالمثول للتحقيق في واقعة أحمد عيد وأحمد أيمن منصور وتوقيعهما لناديين، ولكنهم طلبوا تأجيله، مشيرا إلى نادي انبي ليس طرفًا في الأزمة الحالية بشأن أحمد عيد.

وقال الكومي في تصريحات عبر برنامج بوكس تو بوكس الذي يبث عبر شاشة قناة etc: "لسنا ضد المصري، كما أن هناك شكوى أخرى ضدهم من حسام حسن المدير الفني السابق الذي يطالب بالحصول على مستحقاته المتأخرة، ولا يوجد تعنت مطلقًا ضدهم، ونحن مع جميع الأندية للحصول على حقوقها".

وأضاف: "يتم تحديد موعد لاحق للتحقيق بعد تأجيله من جانب المصري، واليوم قمت بإجراء اتصالات مع مسئولي اتحاد الكرة، لحسم هذه الأزمة".

وختم: "سيتم ابلاغ جميع الأطراف المتناوعة بالموعد الجديد للتحقيق في الساعات القادمة".

المصري: لسنا طرفًا في أزمة عيد ومنصور ولا نمانع التفاوض مع الزمالك.. ونريد إشراك اللاعبين في المباريات  

أكد رجب عبدالقادر عضو مجلس إدارة النادي المصري، أنه لا يعرف سبب عدم حسم قضية أحمد عيد وأحمد أيمن منصور، خصوصًا أن اللاعبان غير مقيدان في أي نادٍ، وتم الاستعلام عن موقفما وتم التأكد من عدم قيدهما في صفوف الزمالك.

وقال في تصريحات عبر برنامج بوكس تو بوكس الذي يبث عبر شاشة قناة etc: "وبناءُ على نتيجة الاستعلام، تم إبرام عقود رسمية من جانب إدارة النادي المصري، مع أحمد عيد وأحمد أيمن منصور، ولا نعرف ما هو ذنب النادي في ذلك".

وأضاف: "طلبنا تأجيل التحقيق لوجود أحمد عيد مع المصري في مراكش خلال المعسكر الخارجي، والنادي ليس طرفًا في المشكلة تمامًا، وسنقوم بسلك جميع الطرق القانونية داخل مصر قبل تقديم أي شكاوى إلى الاتحاد الدولي لكرة القدم فيفا، نريد إشراك اللاعبين في المباريات لحين صدور قرار حاسم في تلك القضية".

وواصل: "لا أعرف سبب أن الأمور مُجمدة من جانب اتحاد الكرة، فلم نستفد من اللاعبين أو يصدر قرار نهائي وحاسم، يجب السماح للاعبين بالمشاركة في المباريات لحين انتهاء التحقيق، واتحاد الكرة خاطبنا لضم أحمد عيد لصفوف المنتخب وهو اعتراف ضمني بوجود اللاعب ضمن صفوف نادينا والعلاقة جيدة مع نادي الزمالك".

وأتم: "لا مجال للتفاوض مع نادي الزمالك بشأن أحمد عيد وأحمد ايمن منصور، ولا نمانع من الاتفاق مع نادي الزمالك عند انتخاب مجلس جديد بما يحقق المصلحة المشتركة للجميع".