النائبة صبورة السيد: حزمة برامج الحماية الاجتماعية الجديدة جاءت في توقيت مهم للتخفيف على المواطنين
ADVERTISEMENT
ثمنت النائبة صبورة السيد، عضو مجلس النواب، بتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6000 جنيه، إضافة إلى - زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية، وكذلك زيادة المعاشات 15% وكذلك زيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي من 45 ألف جنيه إلى 60 ألف جنيه، وكذلك زيادة معاش تكافل وكرامة.
النائبة صبورة السيد: توجيهات الرئيس السيسي تخفف آثار التداعيات الاقتصادية على المواطنين
وقالت "السيد"، في تصريحات صحفية يرصدها تحيا مصر، إن حزمة برامج الحماية الاجتماعية، جاءت في توقيت مهم من أجل تخفيف الأعباء المعيشية على كاهل المواطنين، خاصة في ظل الارتفاع الكبير في الأسعار في ضوء الموجات التضخمية التي يشهدها السوق، مشيرًا إلى أن الرئيس السيسي دائمًا ما يعبر عن حرصه على تخفيف آثار التداعيات الاقتصادية على المواطنين، والتي تظهر في صورة مجموعة من القرارات الداعمة للأحوال المعيشية وزيادة دخول المواطنين.
النائبة صبورة السيد: حزمة برامج الحماية الاجتماعية جاءت في توقيت مهم
وأضافت عضو مجلس النواب، أن قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي تميزت بشموليتها لجميع الفئات المجتمعية، حيث شملت الموظفين من خلال زيادة الأجور وخاصة الحد الأدنى ورفع العفاء الضريبي، كما شملت أصحاب المعاشات بزيادة المعاشات 15%، إضافة إلى زيادة معاش تكافل وكرامة، فضلا رفع حد الإعفاء الضريبي، بجانب تعيين دفعات جديدة في الجهاز الإداري للدولة.
كما ثمنت القرارات التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي بتبكير موعد صرف العلاوة الدورية وكذلك المعاشات لتكون بداية من شهر مارس المقبل، بدلا من شهر يوليو، وهو ما يعكس حرص الرئيس السيسي على الاستفادة العاجلة بتلك الحزمة العاجلة من برامج الحماية الاجتماعية.
قرارات هامة للرئيس السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية
وجاءت قرارات هامة للرئيس السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين
* الرئيس السيسي يوجه بأكبر حزمة اجتماعية عاجلة للحماية الاجتماعية يتم تنفيذها اعتباراً من الشهر المقبل
* رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً.
* زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهاً بحسب الدرجة الوظيفية.
* علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، و15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين، وبحد أدنى 150 جنيهاً وبتكلفة إجمالية 11 مليار جنيه.
* حافز إضافي يبدأ من 500 جنيهاً للدرجة السادسة، ويزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة، ليصل إلى 900 جنيهاً للدرجة الممتازة، بتكلفة 37,5 مليار جنيه.
* تخصيص 6 مليارات جنيه لتعيين 120 ألفاً من أعضاء المهن الطبية والمعلمين والعاملين بالجهات الإدارية الأخرى.
* 15 مليار جنيه زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
* 8,1 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأجور المعلمين بالتعليم قبل الجامعي، تتراوح من 325 جنيهاً إلى 475 جنيهاً.
* 1,6 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمعاهد والمراكز البحثية.
* 4,5 مليار جنيه لإقرار زيادة إضافية لأعضاء المهن الطبية وهيئات التمريض تتراوح من 250 إلى 300 جنيه في بدل المخاطر للمهن الطبية، وزيادة تقترب من 100% في بدل السهر والمبيت.
* 15% زيادة في المعاشات لـ 13 مليون مواطن، بتكلفة إجمالية 74 مليار جنيه.
* 15% زيادة لمعاشات "تكافل وكرامة" بتكلفة 5,5 مليار جنيه، لتصبح الزيادة خلال سنة 55% من قيمة المعاش. وتخصيص 41 مليار جنيه لمعاشات "تكافل وكرامة" في العام المالي 2024/2025