"تحيا مصر" تنشر 5 حالات يتم فيها وقف تعويض البطالة المقرر بالقانون

على الرغم من أن قانون التأمينات والمعاشات الذي وافق عليه البرلمان نهائيا الفترة الأخيرة، أقر إعانة بطالة في حالة إغلاق المنشأة أو الفصل، إلا أن التشريع حدد أيضا بعض الحالات التي يتم فيها وقف هذا التعويض.

"تحيا مصر" تستعرض هذه الحالات في النقاط التالية:
إذا لم يتردد المؤمن عليه على مكتب القوى العاملة الذي قيد اسمه فيه متعطلًا في المواعيد المحددة ما لم يكن ذلك لأسباب مقبولة.
إذا رفض المؤمن عليه التدريب الذي يقرره مكتب القوى العاملة المختص.
إذا جند المؤمن عليه ويعود إليه الحق في صرف التعويض بانتهاء مدة التجنيد، ولا تحسب هذه المدة ضمن مدة استحقاق التعويض.
إذا اشتغل المؤمن عليه لحساب الغير بأجر يقل عن قيمة تعويض البطالة.
إذا استحق المؤمن عليه المتعطل معاشًا يقل عن قيمة تعويض البطالة.