زواج أو حمل .. أسباب تعطي المرأة الحق في إنهاء عقد العمل في هذه الحالات .. إليك التفاصيل
أعطي مشروع قانون العمل حقوق ومزايا عديدة للمرأة، حيث يجوز لها أن تنهي عقد العمل عند زواجها أو حملها بشرط أن تبلغ صاحب العمل قبلها بثلاثة أشهر، وذلك وفقا لما نصت عليه المادة (58) من مشروع القانون.