كيف يعمل الأثاث المريح على تعزيز إنتاجية الموظفين ورفاهيتهم

في بيئة العمل السريعة الوتيرة اليوم، حيث يقضي الكثير منا ساعات طويلة جالسين على المكاتب، تلوح أزمة صحية صامتة في الأفق، تتزايد الاضطرابات العضلية الهيكلية المرتبطة بالعمل وعدم الراحة الجسدية، مما يؤثر على جزء كبير من القوى العاملة الهندية، وفقًا لتقارير حديثة، يعاني 46٪ من العمال من الألم في منطقة محددة واحدة، بينما يعاني أكثر من نصفهم من عدم الراحة في مناطق متعددة. 

بالإضافة إلى ذلك، وجد استطلاع أجراه معهد ماكينزي للصحة في عام 2023 أن 59٪ من الموظفين الهنود أفادوا بالإرهاق - وهو أحد أعلى المعدلات على مستوى العالم حسب ما رصد موقع تحيا مصر.

بشرى سارة .. دراسة تكشف عن فوائد شرب القهوة صباحا

في يومه العالمي .. كيف تحافظ على صحة العمود الفقري؟

الاثاث المريح للموظفين

تلعب الأثاثات المريحة دورًا حاسمًا في الحد من المشكلات الشائعة مثل آلام الظهر وإجهاد الرقبة وإصابات الإجهاد المتكررة. لفهم دور الأثاث المريح، تفاعلت OnlyMyHealth مع الدكتورة Shubhada K، كبير خبراء هندسة بيئة العمل في Godrej Interio. تشرح الدكتورة Shubhada، "يتطور مكان العمل الحديث، ومع ذلك، أصبحت الحاجة إلى إعطاء الأولوية لصحة الموظفين أكثر أهمية من أي وقت مضى. لم يعد الأثاث المريح ترفًا - بل ضرورة".

إن الكراسي القابلة للتعديل، والمكاتب التي يمكن الجلوس والوقوف عليها، ولوحات المفاتيح الداعمة ليست سوى أمثلة قليلة للحلول المريحة التي يمكن أن تساعد في منع العبء البدني المرتبط بالعمل المستقر. وفي ظل المشهد المؤسسي الديناميكي في الهند، حيث ساعات العمل الطويلة ومتطلبات الإنتاجية العالية هي القاعدة، أصبحت هذه الحلول مهمة بشكل متزايد.

إن العلاقة بين الأثاث المريح والإنتاجية موثقة جيدًا. فمن خلال تقليل الانزعاج الجسدي، يمكن للموظفين الحفاظ على التركيز والعمل بكفاءة دون فترات راحة متكررة بسبب التعب أو الألم. وتُظهِر الأبحاث أن الموظفين الذين يستخدمون الكراسي المريحة ذات الدعم القطني أفادوا بانخفاض عوامل التشتيت وتحسن التركيز.

ويؤكد الدكتور شوبهادا على ذلك بقوله: "إن مساحة العمل المصممة بشكل جيد والمجهزة بأثاث مريح تسمح للموظفين بالتركيز على مهامهم بدلاً من التركيز على عدم الراحة. وهذا يترجم بشكل مباشر إلى تحسين الأداء والإنتاجية".

في ثقافة الشركات الهندية، حيث المنافسة والأداء من الأولويات القصوى، يمكن للتعديلات المريحة أن تؤثر بشكل كبير على الناتج الإجمالي. الشركات التي تستثمر في الأثاث المريح لا تعمل فقط على تعزيز رفاهية الموظفين بل تعمل أيضًا على تعزيز الإنتاجية - وهو أمر مربح للجانبين لكل من الموظفين والشركات.