غرامة تصل لـ 100 ألف جنيه.. عقوبة ممارسة مهنة التكنولوجيا دون القيد في النقابة

شدد قانون نقابة التكنولوجيين الجديد على عقوبة ممارسة المهنة دون القيد فى جداول النقابة حسب القانون الجديد.

وتنص المادة (77) من قانون إنشاء نقابة التكنولوجيين مع عدم الإخلال بأى عقوبة أشد فى أى قانون آخر؛ يعاقب بغرامة لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تزيد على مائة ألف جنيه، كل من مارس المهنة دون أن يكون مقيدًا بالجدول العام بالنقابة وبأحد سجلاتها أو حاصلًا على تصريح مؤقت بمزاولة المهنة.

وكشفت المادة (76) من مشروع قانون نقابة التكنولوجيين على عددًا من العقوبات، في حالة مخالفة ما نص عليه القانون، ومنها العقوبات التأديبية والتى تبدأ بالإنذار. 

يرصد لكم موقع تحيا مصر في السطور الآتية العقوبات التأديبية في قانون نقابة التكنولوجيين:

وتبدأ العقوبات بالإنذار مرورا بالحرمان من الخدمات والمنع من مزاولة المهنة ثم الشطب. 

عقوبات تأديبية بقانون نقابة التكنولوجيين 

وجاءت العقوبات التأديبية وفقا لأحكام القانون كالتالي:

1 - الإنذار.

2 - الحرمان من الخدمات النقابية عدا خدمات الرعاية الصحية لمدة لا تتجاوز سنتين.

3- المنع من مزاولة المهنة لمدة لا تتجاوز سنتين.

4- الشطب من جدول النقابة ولا يترتب على شطب الاسم من الجدول المساس باستحقاق المعاش.

وتهدف النقابة إلى تحقيق التالي:

أهداف نقابة التكنولوجيين

1- تعزيز مكانة التكنولوجيين.

2- العمل على الارتقاء بالمستوى المهني للتكنولوجيين وفق ضوابط ومعايير مهنية ملزمة، على نحو ما تحدده اللائحة الداخلية، والحفاظ على كرامة المهنة والدفاع عن المشتغلين بها ومتابعة الالتزام بتقاليد المهنة وآدابها ومبادئها.

العمل على تطوير وتحسين أداء الأعضاء لمواكبة التطور التكنولوجى.

4- الارتقاء بالمستوى التقنى والعلمى للتكنولوجيين وتشجيع البحث العلمى فى المجال التكنولوجى الذى من شأنه الارتقاء بمستوى الصناعة.

المجالات التكنولوجية

5- تشجيع وتعزيز الابتكار والتطوير في المجالات التكنولوجية المختلفة ونشر المهارات والمعارف من خلال دعم وتعزيز البحوث التطبيقية والأعمال التجريبية، والعمل على نشر الوعي التكنولوجي ودعم الخريجين بالتدريبات والدورات المطلوبة لتطوير الخريجين مهنيًا وعلميًا، والمشاركة والمساهمة في تخطيط وتطوير البرامج التعليمية التكنولوجية وأساليب التدريب المختلفة، وذلك كله لمواكبة متطلبات سوق العمل المحلية والدولية.

6- اقتراح حلول للنزاعات ذات الصلة بالمهنة والتي قد تنشب بين الأعضاء وبعضهم أو بينهم وبين الجهات التي يعملون بها.

7- العمل على توطيـد العلاقات بين النقابة والهيئات والمنظمات المماثلة على المستويين المحلى والدولى، لتعظيم الفائدة منها وتبادل الخبرات والمعلومات.

اختصاصات مجلس نقابة التكنولوجيين في القانون الجديد

شروط القيد بـ نقابة التكنولوجيين .. و3 حالات لإنهاء العضوية

المعونة والاستشارات العلمية والفنية لهيئات ومؤسسات الدولة

8- تقديم المعونة والاستشارات العلمية والفنية لهيئات ومؤسسات الدولة فيما يتعلق بمجالات تخصصاتها التكنولوجية.

9- توثيق أعمال الأعضاء وحماية ملكياتهم الفكرية ونشرها في المجلات والدوريات العلمية بما يعزز من تكوين خبرات وطنية.

10- التعاون مع الجهات المعنية في الارتقاء بالمواصفات والأنظمة القياسية والشروط الفنية العامة وتطوير الطرق المتبعة في تنفيذ الأعمال التكنولوجية بما يتناسب مع المعايير المهنية المحلية والدولية.

11- الاهتمام بالنواحى الاجتماعية والمادية والصحية للأعضاء وتنمية روح الإخاء والتعارف بينهم وتقديم الخدمات الاجتماعية والاقتصادية والصحية لهم ولأسرهم.

12- إبداء الرأي في مشروعات القوانين المتعلقة بها وبمجال عملها.