«ترك مسيرة حافلة بالنجاحات».. التنسيقية تنعي الباحث الاقتصادي محمد نجم

نعت تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين بخالص الحزن والأسى وفاة المغفور له بإذن الله الباحث الاقتصادي محمد نجم، والذي وافته المنية بعد صراع مع المرض.

تحيا مصر

التنسيقية تنعي الباحث الاقتصادي محمد نجم

وقالت التنسيقية، “كان الراحل مثالًا يُحتذى به في الاجتهاد والتميز في العمل، والذى رغم صغر عمره إلا أنه نجح في أن يترك مسيرة حافلة بالنجاحات” .

وتقدمت التنسيقية بخالص التعازي لأسرة الفقيد داعية المولى عز وجل أن يتغمده بواسع رحمته ويلهم أهله الصبر والسلوان .

«بالتزامن مع استضافة مصر لمؤتمر المناخ».. التنسيقية تتقدم بتعديلات تشريعية على قانون البيئة و التكيف مع التغيرات المناخية و التخفيف من أثارها

للتعرف على مهارات المنضمين الجدد.. التنسيقية تعقد تقييما للمهارات الشخصية بالتعاون مع شركة ويليز تاورز واتسون العالمية

التنسيقية تعقد تقييما للمهارات الشخصية بالتعاون مع شركة ويليز تاورز واتسون العالمية

وكان قد عقد نادي مدربي تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، شراكة مع شركة ويليز تاورز واتسون للسنة الثانية على التوالي، بهدف التعرف على كفاءات ومهارات المنضمين الجدد للتنسيقية كخطوة هامة وأساسية من برنامج تأهيل وتدريب الأعضاء الجدد، وذلك في إطار استراتيجية تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين لاستخدام أحدث أساليب التدريب والتطوير،فمن خلال ذلك، يتم قياس الكفاءات عبر استبيان يعتمد على منهجية علمية لقياس الشخصية ورسم سمتها والقدرة على القيادة والتصرف السليم ومهارات التواصل والتفكير النقدي، وغيرها من الكفاءات الهامة للكوادر السياسية للوقوف على نقاط قوتهم ونقاط التنمية لتستمر عملية التدريب والتطوير بشكل أكثر تفصيلاً بناءً علي نتائج التقييم.

كما قال حامد مبروك، مدير عام شركة ويليس تاورز واتسون في مصر: "من خلال شراكاتنا مع الشركات العالمية والمحلية فى مختلف القطاعات بالسوق المصرى على مدار العشرين عامًا الماضية، ومن خلال خبراتنا الطويلة في السوق المصرية وكذلك بالأسواق العالمية، أدركنا أن السوق بحاجة إلى إعادة النظر فى أهمية رأس المال البشري باعتباره المحرك الأساسي للنجاح".

وتابع: " اليوم أنا سعيد بالتعاون مع تنسيقية شباب الأحزاب، وذلك للعام الثانى على التوالى، للمساعدة في انتقاء واختيار قادة المستقبل باستخدام أدوات تقييم Saville العالمية التي يتم الاعتماد عليها في قياس السمات الشخصية والجدارات للأفراد، مما يعزز اتخاذ القرارات الخاصة بتوظيف وتطوير الكوادر الشبابية وإعدادها لتولي المناصب القيادية المستقبلية ".