رشاد محمد رشاد مديرا فنيا لفريق إيديال جولدي في القسم الرابع

قرر مسؤلو مجلس إدارة نادي إيديال جولدي برئاسة هاني سعيد ،تعيين رشاد محمد رشاد مديرا فنيا للفريق الأول لكرة القدم في النادي والذي يشارك في منافسات دوري القسم الرابع الذي تشرف عليه منطقة القاهرة لكرة القدم وبطولة كأس مصر في الموسم الجديد ،بعد حسم المفاوضات التي تمت في الفترة الأخيرة بين الطرفين ،لتحقيق الصعود لدوري القسم الثالث في الموسم القادم .

رشاد محمد رشاد يختار تشكيل الجهاز الفني المعاون له في تدريب إيديال جولدي

في الوقت نفسه أنهي رشاد محمد رشاد المدير الفني الجديد لفريق إيديال جولدي ،إتفاقه مع مسؤلي مجلس الإدارة برئاسة هاني سعيد ،بشأن إختيار تشكيل الجهاز الفني المعاون له في تدريب الفريق في الموسم القادم بدوري القسم  الرابع ،والمكون من محمد كحلاوي مدرب عام وأوبا مدرب مساعد ومحمد باهي مدير كرة وعبد الحميد  جيدا  مدر ب لحراس المرمي ،ومحمود حمام مدير إداري ومحمد عزت مدرب ومصطفي  محروس شؤن لاعبين ومسعد مجاهد مستشار إعلامي للفريق ،بعد  المفاوضات التي تمت معهم في الفترة الأخيرة .

رشاد محمد رشاد يكشف كواليس إعداد الفريق للقسم الرابع 

وأكد رشاد محمد رشاد المدير الفني الجديد  لفريق إيديال جولدي ،علي سعادته الكبيرة بتولي المهمة في الموسم الجديد بدوري القسم الرابع ،بعد المفاوضات التي تمت مع هاني سعيد رئيس مجلس الإدارة في الفترة الأخيرة ،حيث تم الإتفاق عيل عمل فترة إعداد قوية لتجهيز اللاعبين الذين سيتم إختيارهم   بعناية في في الفترة القادمة ،لتحقيق الصعود لدوري القسم الثالث مع عمل  مباريات قوية بمسابقة كأس مصر  .

المناصافور بطلا لكأس الدكتور مصطفي غنيم بالفوز علي فريق طحا المرج

الديباوي بطل افريقيا في الكيك بوكسينج : علم بلدي ودموع أمي أعادا ليا الثقة أمام لاعب كوت ديفوار في النهائي

رشاد محمد رشاد يمتلك خبرات تدريبية وفكر إستثماري 

وتسود حالة من الإرتياح  الشديد لدي مسؤلي مجلس إدارة نادي إيديال جولدي برئاسة هاني سعيد، بعد التعاقد مع رشاد محمد رشاد لتولي مهمة المدير الفني للفريق في الموسم الجديد بدوري القسم الرابع ،نظرا للخبرات التدريبية التي يمتلكها والتي  تؤهله لبناء فريق قوي قادر علي الصعود بفريق إيديال جولدي للصعود لدوري القسم الثالث ،إضافة إلي فكره الإستثماري الذي سيكون له دور كبير في دعم النادي من خلال تسويق اللاعبين وعمل إتفاقات إستثمارية مع أندية أخري .