موعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024
ADVERTISEMENT
مع اقتراب نهاية شهر ذي الحجة الهجري، يتساءل الكثيرون عن موعد رأس السنة الهجرية الجديدة 1446 - 2024، ويوافق اليوم الثلاثاء، السادس والعشرين من ذي الحجة 1445 هـ، ولا تفصلنا سوى أيام قليلة عن العام الهجري الجديد.
موعد رأس السنة الهجرية الجديدة 1446
تتولى دار الإفتاء المصرية مسؤولية تحديد بداية العام الهجري الجديد من خلال استطلاع هلال شهر المحرم، ويتم ذلك بعد غروب شمس يوم الجمعة الموافق 29 ذي الحجة 1445هـ، الموافق 5 يوليو 2024م، وإذا تمت رؤية الهلال، يكون يوم السبت 6 يوليو 2024م هو أول أيام شهر المحرم وبداية السنة الهجرية الجديدة.
وفي حال عدم رؤية الهلال، سيكون يوم السبت هو المكمل لشهر ذي الحجة، ويكون الأحد 7 يوليو 2024م هو أول أيام شهر المحرم.
الحسابات الفلكية تحسم الأمر
وفقًا للمعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، يتوقع أن يكون أول أيام السنة الهجرية الجديدة 2024 هو يوم الأحد 7 يوليو 2024م.
ذلك لأن هلال شهر المحرم سيولد في الساعة التاسعة و33 دقيقة مساءً بتوقيت القاهرة المحلي يوم 5 يوليو 2024م.
على الرغم من أن الهلال الجديد لن يكون قد ولد بعد عند غروب شمس يوم الرؤية في القاهرة ومعظم العواصم العربية، إلا أن فترة المكوث بعد غروب الشمس في بعض الدول العربية والإسلامية ستُعتد.
إجازة رأس السنة الهجرية 2024
تعد إجازة رأس السنة الهجرية 2024 من الإجازات الرسمية المتبقية لهذا العام، ومن المتوقع أن يعلن مجلس الوزراء المصري عن موعد الإجازة بعد استطلاع رؤية دار الإفتاء، وقد يتم ترحيل الإجازة لنهاية الأسبوع أو تقديمها ليوم الأحد 7 يوليو 2024م، بحيث تكون مدفوعة الأجر للعاملين في القطاعات المختلفة.
الإجازات الرسمية المتبقية في 2024
إجازة عيد ثورة 23 يوليو 1952، وتعد إجازة عيد ثورة 23 يوليو من ضمن الأجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتصادف يوم الثلاثاء 23 يوليو 2024.
أجازة المولد النبوي الشريف، وتعد إجازة المولد النبوي الشريف من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتصادف يوم الاثنين 16 سبتمبر 2024.
إجازة عيد القوات المسلحة «6 أكتوبر 1973»، وتعد إجازة عيد القوات المسلحة 6 أكتوبر من ضمن الإجازات المتبقية حتى نهاية 2024، وتصادف يوم الأحد 6 أكتوبر 2024.
إجازات شهر يوليو
شهر يوليو 2024، يعد شهر ذهبيا للأجازات، حيث يوجد فيه 10 أيام إجازات رسمية للموظفين في القطاع العام والخاص، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر وفقا لقوانين العمل الرسمية ويحصل عليها جميع العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، تحت ضوابط حددتها مواد قانونية منها، قانون «الخدمة المدنية 81 لسنة 2016»، للعاملين بالقطاع الحكومي والجهاز الإداري للدولة واللائحة التنفيذية، وقانون «العمل 12 لسنة 2003» للعاملين بالقطاع الخاص.