أجر الآخرة والدنيا.. القوانين المصرية تحتفظ بالحقوق المالية للموظفين الحجيج وإجازة شهر

بعد عودتهم من أداء فريضة الحج، والتي يؤدون ركنها الأعظم اليوم بالوقوف على جبل عرفات، يحصل الموظفون حجاج بيت الله الحرام على مرتبهم كامل بعد إجازة شعر حصلوا عليها بموجب قانون الخدمة المدنية.

ووضع قانون الخدمة المدنية العديد من الحالات التي يحصل فيها الموظفون على إجازة بأجر كامل، جاء من بينها فريضة الحج.

إجازة الحج بأجر كامل

ونص القانون في المادة 52 من قانون الخدمة المدنية، والتي أجازت بأن تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل، ومنها لحجاج بيت الله الحرام.

ووفقا لنص قانون الخدمة المدنية يستحق الموظف إجازة لمدة 30 يومًا ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.

إجازة الحج لموظفي القطاع الخاص

وليس فقط موظفو القطاع الحكومي هم من يستفيدون بهذه الميزة، في قانون العمل رقم 12. لسنة 2003.

وينص قانون العمل على أنه للعامل الذي أمضى فى خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق فى إجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.

قانون العمل الجديد يضع ضوابط للحج

على جانب آخر، وضع مشروع قانون العمل الجديد ضوابط محددة للحصول على إجازة فريضة الحج.

أفضل دعاء مستجاب لأهل غزة يوم عرفة.. ردده الآن اللهم انصرهم وسدد رميهم

لبيك اللهم لبيك تلهج بها ألسنة الحجاج على جبل عرفات.. اعرف معناها وحكمها

ونص مشروع قانون العمل الجديد على أنه للعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.