دولة عربية تحظر العمل أوقات الظهيرة وتفرض غرامة مالية ضخمة
ADVERTISEMENT
أفادت وسائل إعلام إماراتية، ببدء تطبيق قرار حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة وذلك خلال الفترة من الساعة 12:30 ظهراً حتى الساعة الثالثة عصراً، اعتباراً من 15 يونيو الجاري ويستمر العمل بهذا القرار حتى 15 سبتمبر المقبل، لافتا إلى فرض غرمات مالية على من يخالف هذا القرار.
الإمارات تحظر العمل وقت الظهيرة بالأماكن المكشوفة
ويهدف هذا القرار الذي يطبق للعام الـ20 على التوالي، إلى توفير بيئة عمل آمنة تستجيب لأفضل ممارسات واشتراطات الصحة والسلامة المهنية، ويحمي القوى العاملة الإصابات والأضرار التي قد تنتج جراء العمل في درجات الحرارة المرتفعة خلال أشهر الصيف.
غرامة مالية على الشركات المخالفة لقرار حظر العمل وقت الظهيرة
ووفق وسائل إعلام إماراتية، فتبلغ قيمة الغرامات على الشركات والهيئات المخالفة 5000 درهم عن كل عامل مخالف، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حال تعدد العمال.
وقال وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش، محسن النسي، إن:" تطبيق حظر العمل وقت الظهيرة أصبح ثقافة راسخة لدى مجتمع الأعمال وشركات القطاع الخاص في الدولة، حفاظاً على صحة وسلامة العمال وحمايتهم، بوصفهم أهم موارد الشركات".
وأضاف في تصريحات رصدها موقع تحيا مصر :" إننا نتطلع إلى استمرار التعاون بين الوزارة وشركات القطاع الخاص وأفراد المجتمع، لتحقيق الأهداف المشتركة في تعزيز ريادة وتنافسية سوق العمل في الدولة، وزيادة كفاءته وإنتاجيته وجاذبيته للكفاءات المحلية والعالمية، وتعزيز رفاهية العمال، عبر مواصلة تطبيق الحظر، الذي يعكس الصورة الإنسانية والمضيئة للتشريعات والممارسات المطبقة في الدولة، ومستوى التقدير والشراكة التي تتمتع بها القوى العاملة في الدولة".
وتعمل الشركات على توفير أماكن مظللة للعمال خلال أشهر الحظر، وذلك لحمايتهم من أشعة الشمس خلال فترة التوقف عن العمل، أو خلال ممارستهم الأعمال المرخصة، وتأمين أدوات التبريد المناسبة مثل المراوح، وكميات كافية من المياه، ومواد الترطيب، مثل الأملاح ومثيلها مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة، وغيرها من وسائل الراحة، ومعدات الإسعاف الأولية في أماكن العمل.
وتطلق وزارة الموارد البشرية والتوطين وبالتعاون مع شركائها حملات التوعية والزيارات الميدانية لمواقع العمل لتعريف العمال وأصحاب العمل بأهمية التقيد بأحكام حظر العمل وقت الظهيرة خلال أشهر تطبيقه.
وتتابع الوزارة الموارد البشرية والتوطين مدى التزام الشركات حظر العمل وقت الظهيرة من خلال الجولات التفتيشية، واستقبال البلاغات من أفراد المجتمع عبر مركز الاتصال على الرقم (600590000)، ومن خلال الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة حول أي ممارسات خطأ أو تجاوزات.