اللواء رفعت قمصان لـ تحيا مصر: القدرة على العطاء من أهم الضوابط المطلوب توافرها بالقيادات المحلية..فيديو

قال اللواء رفعت قمصان مستشار رئيس مجلس الوزراء للانتخابات السابق، أن جلسة قانون الإدارة المحلية ضمن لجنة المحليات بالحوار الوطني خصص منها جانب كبير لموضوع اختيار قيادات الإدارة المحلية، لافتا أن الدستور نص على جواز اختيار المحافظ سواء بالتعيين أو الانتخاب، القانون الحالي مال إلى استمرار التعيين لفترة، لكن المشرع الدستوري لم يمنع للجوء إلى النظام الآخر.

اللواء رفعت قمصان لـ تحيا مصر:مناقشات الحوار الوطنى تضمنت أهمية الضوابط الخاصة باختيار القيادات المحلية

وأضاف قمصان، في تصريحات خاصة لـ تحيا مصر على هامش مناقشات الحوار الوطنى مع الزميل محمود فايد: وخلال الجلسة كان كل التركيز على أن موظفين الإدارة المحلية يكونوا  على دراية كاملة بمشكلات المنطقة التي يعينون فيها ويكون لديهم القدرة على التعاون مع الجماهير والقدرة على حل مشكلاتهم، فالإدراة المحلية مع المواطن طوال الوقت حيث التعليم والصحة والمواصلات وكل ذلك تتلامس مع وظائف الإدارة المحلية، معقبا:"لذلك لابد من انتقاء هذه النوعيات ولابد من إعداد الكوادر إعداد جيد حتى تمارس مهامها وتخدم المواطنين".

«التعين أفضل من الانتخاب»..المشاركون بلجنة المحليات فى الحوار الوطني: لابد من الوصول لصيغة واضحة لتقسيم إداري واضح للدولة مع لامركزية المجالس المحلية

النائب أحمد صبور: طرح مشروع قانون المجلس الوطنى للتعليم على مائدة الحوار الوطني يساهم في خلق توافق مجتمعي حوله

وعن النظام الأنسب في ضوء فتح الدستور ما بين النطامي الانتخاب والتعيين للمرحلة الحالية، أفاد: الدستور كان مدرك لصعوبة ممارسة هذا الأمر فترك الأمر مفتوح فيجوز الانتخاب بالقائمة أو بالنظام الفردي أو بأي نظام يجمع بينهما وبأي نسبة لتدارك عدم دستورية أي وضع.

اللواء رفعت قمصان لـ تحيا مصر: القدرة على العطاء من أهم الضوابط المطلوب توافرها بالقيادات المحلية

تعمل بدون رقابة من أحد وتشهد ازدواجية كبيرة ... مطالبات في الحوار الوطني بضم المجتمعات العمرانية للمحليات واعتبار العاصمة الإدارية ذات طبيعة خاصة

المصريين الأحرار بجلسة الحوار الوطني يطالب بوضع إستراتيجية شاملة للتحول نحو اللامركزية

استمرار التعيين بالنسبة للمحافظين

وتابع قمصان: الأغلبية طالبت باستمرار التعيين بالنسبة للمحافظين، لافتا أن القيادة المحلية المثالية لابد أن يتوافر فيها القدرة على العطاء، تفهم مشاكل الجماهير، حب العمل العام، وأن يكون لديه القدرة على حل المشكلات ووضع خطط  تحرك حيال الأزمات، وأن يكون لديه قبول لدى الناس المحيطة به حتى يكون لديه قدرة على الاقناع وذلك بجانب تأهيله وتدريبه حتى يؤدي عمله بشكل جيد.