آدم الطوخي يوصي بتطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجمعيات الأهلية وتعديل قانون العمل الأهلي

قال آدم الطوخي، عضو تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين إن العمل الأهلي من أهم المحاور الرئيسية التي تعمل على تنمية وبناء المجتمع، مضيفاً: "إننا جميعًا نعلم أن عدد الجمعيات والمؤسسات يفوق الـ 50 ألفا، ومن المؤكد أنه يصعب للغاية سماع الجميع أو حضورهم لجلسات الحوار الوطني".

تحيا مصر

جلسة لجنة النقابات والعمل الأهلي بالمحور السياسي للحوار الوطني

وتابع خلال كلمته في جلسة لجنة النقابات والعمل الأهلي بالمحور السياسي للحوار الوطني، لمناقشة قضية «قانون تنظيم العمل الأهلي ولائحته التنفيذية - حل المعوقات أمام العمل الأهلي»: إيمانًا من التنسيقية بأهمية هذا الأمر، قمنا منذ إطلاق الدعوة للحوار الوطنى بعقد ورش عمل مع عدة مؤسسات في عدد من المحافظات والتي أظهرت لنا أهم المشاكل التي تواجه الجمعيات.

«المصريين الأحرار» يطرح رؤيته لضبط العمل الأهلي ومشاركة قطار التنمية

 تطبيق الحد الأدنى للأجور

وأوصى عضو التنسيقية، بضرورة إجراء تعديل تشريعي في الباب السابع من القانون رقم ١٤٩ لسنة ٢٠١٩ الخاص بتنظيم العمل الأهلى، بأن يكون الصندوق مستقلًا وليس تابعا للوزارة، وتعديل بند العقوبات في الباب العاشر من القانون بأن يتم تقليل المبالغ المحددة التي تسبب عبء كبير على الجمعيات، مشيرًا إلى ضرورة تطبيق الحد الأدنى للأجور لموظفي المؤسسات والجمعيات الأهلية، ومراعاة الجمعيات والمؤسسات بأن تعامل في المرافق معاملة منزلية وليست تجارية طبقاً للبند السادس في المادة 17 من القانون.

محمد فايز فرحات: مراكز البحث الموجودة بمصر توقع مع مراكز البحث الدولية برتوكولات تعاون ولكن لايتم ترجمتها بما يتماشى مع مصر

تقنين أوضاع المؤسسات المانحة في مصر

وأشار إلى إتاحة الفرصة للجمعيات لتنفيذ مشروعات تضيف لهم عائد مادي حتى وإن كانت غير مقيدة بلائحة الجمعية، وتقنين أوضاع المؤسسات المانحة في مصر تحت مظلة تضمن تحقيق الأهداف التنموية الوطنية، وكذلك تدريب موظفي الجهة الإدارية على كيفية التعامل مع ذوي الهمم ممن يعملون في المؤسسات والجمعيات، وعمل وحدة تابعة للجهة الإدارية لقياس أثر المشروعات المنفذة من قبل الجمعيات والمؤسسات.