جامعة طنطا: صرف مكافأة للأساتذة والعاملين بمناسبة عيد الأضحى المبارك

وافق مجلس جامعة طنطا خلال انعقاده الدوري لشهر مايو على صرف مكافأة مقطوعة لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بكل فئاتهم، وذلك تقديرًا لجهودهم الإضافية وتواجدهم بعد أوقات العمل الرسمية على أن تصرف المكافأة من الرصيد الاستراتيجي لصندوق الخدمة التعليمية، بقيمة 2000 جنيه لعضو هيئة التدريس بدرجة أستاذ و 1500 جنيه للأستاذ المساعد و 1000 جنيه للمدرس و 500 جنيه لأعضاء الهيئة المعاونة، وذلك بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك.

أكد الدكتور محمود ذكي رئيس جامعة طنطا، أن هذا القرار بالموافقة على صرف المكافأة يأتي تقديرًا لجهود أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالجامعة المبذولة أثناء فترة افتتاحات العديد من المشروعات التعليمية والبحثية والعلمية والطبية بحضور الدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وتوقيع بروتوكول تحالف إقليم الدلتا، فضلاً عن تقدم الجامعة في العديد التصنيفات العالمية، ما كان له الأثر البالغ في الاشادة بجامعة طنطا خلال اجتماعات مناقشة موازنة العام المالي المقترحة للعام ٢٠٢٣/٢٠٢٤ في لجنة التعليم ولجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب خلال الأيام الماضية.

جامعة طنطا: صرف مكافأة إجادة للعاملين

كما وافق مجلس جامعة طنطا على صرف مكافأة إجادة بقيمة 1200 جنيه للعمالة المنتظمة بإدارة الجامعة وجميع الكليات والوحدات والمدن الجامعية والمستشفيات الجامعية والمستشفى التعليمي العالمي وأفراد الأمن الإداري والمنتدبين المتواجدين على رأس العمل، وكذلك صرف مكافأة تعادل أجر 15 يوم بحد أقصى "800" جنيه للعمالة غير المنتظمة "أجر مقابل عمل"، وذلك بمناسبة قرب حلول عيد الأضحى المبارك.

جامعة طنطا: نستهدف تحقيق الاستدامة في إدارة مستشفى سرطان الأطفال الجامعي

حرمان طالب بـ«جامعة طنطا» من امتحان مادتين لتحصيله أموالا من الطلاب

المكافأة تعد الثالثة منذ بدء شهر فبراير 2023

أكد الدكتور محمود ذكي رئيس رئيس جامعة طنطا، أن هذا القرار بالموافقة على صرف المكافأة يأتي تقديراً لجهود كافة العاملين المبذولة أثناء فترة افتتاحات العديد من المشروعات التعليمية والبحثية والعلمية والطبية بحضور الدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وتوقيع بروتوكول تحالف إقليم الدلتا، فضلاً عن تقدم الجامعة في العديد التصنيفات العالمية، وتحسين المكانة الريادية للجامعة، مؤكدا أن تحقيق جودة الحياة من خلال كافة أوجه الدعم جزء لا يتجزأ من مسئوليات الجامعة تجاه العاملين وأسرهم، مشيرًا إلى أن هذه المكافأة تعد الثالثة منذ بدء شهر فبراير 2023.