الآن.. منحة العمالة الغير منتظمة بحد أقصى 1000 جنية بعد قرار الرئيس

منحة العمالة غير المنتظمة بعد قرار الرئيس بصرف 1000 جنية.. حيث يبحث العديد من المواطنين على محركات الشبكة العنكبوتية (جوجل) عن كيفية التسجيل فى منحة العمالة الغير منظمة ، حيث وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي أمس بصرف إعانة عاجلة للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1000 جنيه فور الإنتهاء من إنشاء الصندوق الخاص بهم.

وزير القوى العاملة يوجه بسرعة رقمنة منظومة العمالة غير المنتظمة

تحيا مصر

كيفية التسجيل فى العمالة الغير منتظمة

- الدخول إلى رابط التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة من هنا 

- يتم الضغط عل إنشاء حساب جديد 

- إدخال البيانات المطلوبة بينها: "الرقم القومي – تاريخ الميلاد – الموقف التأميني – الاسم حتى الاسم الرابع- المهنة – الموقف من التجنيد – الحالة الاجتماعية- العنوان – رقم الموبايل".

- الضغط على حفظ.

خطوات الاستعلام عن منح العمالة غير المنتظمة 2023

- تسجيل الدخول على موقع وزارة القوى العاملة https://www.manpower.gov.eg 

- كتابة البيانات المطلوبة .

- مراجعة المعلومات ثم الضغط على “استعلام”.

- يتم يستعلم عن أسماء المستحقين لهذه المنحة.

-  سيتم ظهور المواعيد للمستحقين، والتي يتمكن فيها من صرف هذه المنحة، والمكان الذي يتلقى منه.

العمالة الغير منتظمة 2023

وجدير بالذكر أنه أصدر  "السيسي"، خلال كلمته باحتفالية عيد العمال بمصنع الشرقية للسكر، مجموعة من القرارات جاءت كالتالي:

- إنشاء صندوق طواري للعمالة غير المنتظمة للاستفادة منه في حالات الطواري، إضافة إلى البدء بتفعيل عمل الصندوق فور الانتهاء منه، وصرف علاوة عاجلة للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1000 جنيه

- إنشاء صندوق إعانة الطوارئ للعمالة غير المنتظمة وتحويل مستحقات الحسابات الاجتماعية والصحية إليه لاستثمارها والإنفاق منها حال الأزمات

- البدء بتفعيل عمل الصندوق وصرف قيمة إعانة عاجلة غير المستفيدين من برامج الحماية الاجتماعية قدرها 1000 جنيه

- إصدار وثيقة جديدة من شهادة أمان لتغطية التأمين على العمالة غير المنتظمة

- التأكيد على كافة منشآت القطاع الخاص والقطاع العام وقطاع الأعمال العام بالاتزام بنسبة التعيين 5% لذوي الهمم

- قيام المجلس الأعلى للحوار الاجتماعي في مجال العمل بدراسة مشروع قانون العمل المعروض على البرلمان بحضور ممثلي العمال وممثلي العمل والتوافق قعلى صيغته النهائية. 

- تعزيز للامتثال لمعايير العمل الدولية وضمان توافق التشريعات العمالية وطريقة تنفيذها مع اتفاقيات العمل الدولية التي صدقت مصر عليها.

- سرعة انتهاء وزارة القوى العاملة من إطلاق المنصة الوطنية لمعلومات سوق العمل.