مفاجأة لعمال القطاع الخاص بشأن زيادة المرتبات.. تفاصيل

كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، موقف القطاع الخاص من زيادة المرتبات ، عقب قرارات الرئيس السيسي بزيادة الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة.

تحيا مصر

وأضاف البدوي، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج " صالة التحرير " المذاع على قناة " صدى البلد"،:" أتمنى أن يكون هناك تشاور مع القطاع الخاص لصرف زيادة على أجور العاملين في القطاع الخاص  "، معقبا :"القطاع الخاص مر بأزمات كثيرة خلال الفترة الماضية".

البدوي: القطاع الخاص مر بأزمات كثيرة خلال الفترة الماضية

وتابع:" بعد إصدار القانون يقوم المجلس القومي للأجور بالتشاور مع أصحاب الأعمال للبدء في صرف الزيادة على  أجور العمال، منوها بأن مجلس الوزراء سوف يقوم بإعداد مشروع قانون خاص بحزمة تحسين أجور العاملين  بالدولة ويتم عرضها على مجلس النواب.

وأكمل :"الدولة تدخلت أكثر من مرة لحل  أزمات مر بها القطاع الخاص، معقبا :"وزير القوى العاملة يساند القطاع الخاص ويتم تخصيص أموال من صندوق الطوارئ لدعم الشركات المتعثرة، حيث أننا نهتم  باستمرار عمل المنشآت  في القطاع الخاص مع تواجد إمكانية لزياد أجور العاملين ".

ووجه الرئيس عبدالفتاح السيسي، بزيادة المعاشات لتكون بنسبة 15 % لتكون من اول ابريل 2023.

كما وجه الحكومة التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتباراً من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها التالى:

أولا: دخل الموظف بحد أدنى ١٠٠٠ جنيه شهرياً.

ثانياً:زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة وذلك على النحو التالي:

- بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها لتكون بقيمة 3500 جنيه شهرياً.

- بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون بقيمة 5000 جنيه شهرياً.

-بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 6000 جنيه شهرياً.

- بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراة من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهرياً.

زيادة المعاشات المُنصرفة لأصحابها والمستفيدين

ثالثاً:زيادة المعاشات المُنصرفة لأصحابها والمستفيدين عنهم لتكون بنسبة 15% اعتباراً من أول إبريل 2023.

رابعاً:رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنوياً اعتباراً من أول إبريل 2023.

زيادة برامج تكافل وكرامة

خامساً:زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة بنسبة ٢٥٪؜ شهرياً، اعتبارا من أول أبريل ٢٠٢٣.