رئيس التجمع يكشف لـ تحيا مصر موقفه من قرارات الرئيس السيسى بشأن الأجور والمعاشات ويوضح علاقتها بشهر رمضان
ADVERTISEMENT
رحب سيد عبد العال رئيس حزب التجمع، بزيادة الرواتب و المعاشات التي أعلنها الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم خلال افتتاحه مشروعات جديدة في محافظة المنيا، قائلا: قرارات الرئيس جاءت في وقتها لمواجهة فوضى الأسعار و التضخم الممتد".
قرارات الرئيس جاءت في وقتها لمواجهة فوضى الأسعار
و أضاف عبد العال، في تصريحات خاصة لـ تحيا مصر: القرارات جاءت قبل شهر رمضان بأسابيع فلو ترك الأمر لكانت الأسعار انفجرت أكثر مما هي عليه، معقبا:" نرحب بهذه القرارات سواء بالعلاوات الخاصة للموظفين وزيادة المعاشات بنسبة 15 %، وزيادة دخول المستفيدين من تكافل و كرامة بنسبة 25%، بالإضافة لزيادة الحد الأدنى للإعفاء الضريبي من 24ألف جنيه إلى 30 ألف جنيه".
حزمة الإجراءات التي اتخذها الرئيس السيسي مهمة لمواجهة التحديات الراهنة
و تابع ريس حزب التجمع: حزمة الإجراءات التي اتخذها الرئيس السيسي مهمة لمواجهة التحديات الراهنة، و نطالب أيضا بأنها تطبق على القطاع الخاص ولا تطبق على العاملين في الحكومة و القطاع العام فقط، مضيفا:" لابد أن تلحق هذه الحزمة بإجراءات تتمثل في قيام الحكومة بدورها بتحديد أسعار السلع الغذائية و عدم تركها لفوضى السوق".
زيادة الحد الأدنى للأجور
هذا ووجه الرئيس السيسى الحكومة بالتنفيذ الفوري للإجراءات التالية:
أولاً:
التعجيل بإعداد حزمة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة وأصحاب الكادرات الخاصة اعتباراً من أول إبريل 2023، بحيث يزداد بموجبها دخل الموظف بحد أدنى ١٠٠٠ جنيه شهرياً.
ثانياً:
زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة وذلك على النحو التالي:
- بالنسبة للدرجة السادسة وما يعادلها لتكون بقيمة 3500 جنيه شهرياً.
- بالنسبة للدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها لتكون بقيمة 5000 جنيه شهرياً.
- بالنسبة لحاملي درجة الماجستير من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 6000 جنيه شهرياً.
- بالنسبة لحاملي درجة الدكتوراة من العاملين بالدولة لتكون بقيمة 7000 جنيه شهرياً.
ثالثاً:
زيادة المعاشات المُنصرفة لأصحابها والمستفيدين عنهم لتكون بنسبة 15% اعتباراً من أول إبريل 2023.
رابعاً:
رفع حد الإعفاء الضريبي على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه ليكون بقيمة 30 ألف جنيه سنوياً اعتباراً من أول إبريل 2023.
خامساً:
زيادة الفئات المالية الممنوحة للمستفيدين من برامج تكافل وكرامة بنسبة ٢٥٪ شهرياً، اعتبارا من أول أبريل ٢٠٢٣.