تكليفات رئاسية لتبكير صرف المعاشات لـ10.7 مليون مواطن بمناسبة عيدي الفطر والقيامة

أعلن اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وجه بصرف المعاشات التأمينية المستحقة عن شهر مايو المقبل قبل أعياد المصريين "عيد الفطر المبارك – عيد القيامة المجيد " ، وذلك في إطار التيسير على أصحاب المعاشات و تلبية احتياجاتهم قبل حلول الأعياد.

تحيا مصر 

وقال عوض، إنه من المقرر بدء الصرف يوم الجمعة المقبل الموافق 22إبريل الجاري من خلال ماكينات الصراف الألي الخاصة بالبنوك و البريد المصري المنتشرة علي مستوي الجمهورية او الصرف من خلال المحافظ الالكترونية بدلا من الصرف في المواعيد الإعتيادية في الاول من مايو. 

تبكير صرف المعاشات لـ10.7 مليون مواطن بمناسبة عيدي الفطر والقيامة

وأضاف أن عدد أصحاب المعاشات و المستحقين يصل إلى  10.7 مليون مواطن يقومون بصرف ما يقارب من 24 مليار جنيه شهرياً.

يذكر أن رئيس الجمهورية قد وجه الشهر الماضي بزيادة قيم المعاشات بنسبة 13% علي ان تتم الزيادة مع معاشات شهر إبريل قبل موعد الزيادة السنوية بثلاثة أشهر و بلغت تكلفة تبكير صرف الزيادة تبلغ 9.6 مليار جنيه و ذلك عن أشهر إبريل و مايو ويونيه و بلغت التكلفة السنوية لهذه الزيادة مبلغ 38.4 مليار جنيه إبريل و مايو ويونيه و بلغت التكلفة السنوية لهذه الزيادة تبلغ قيمتها 38.4 مليار جنيه.

موعد عيد الفطر

وفقًا للحسابات الفلكية، الصادرة عن الهيئة القومية للبحوث الفلكية، فإن عيد الفطر المبارك  سيكون يوم الإثنين 2مايو .

إجازة عيد الفطر

ومن المقرر أن تبدأ إجازة عيد الفطر 2 مايو تنتهي الخميس 5 من الشهر نفسه، وذلك للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.

أما بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص، فمن المقرر أن تبدأ يوم الإثنين 2 مايو، و تنتهي يوم الأربعاء 4 من ذات الشهر.

إجازة مدفوعة الأجر

ووفقًا لقانون العمل وقانون الخدمة المدنية، فإن إجازة عيد الفطر مدفوعة الأجر، حيث نص قانون الخدمة المدنية رقم 80 لسنة 2016 على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء.

إلا أنه يجوز تشغيل العامل  في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرا مضاعفا أو إجازة عوضا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.

وبذلك يكون للقانون  قد وضع في الاعتبار مبدأ تحقيق مصلحة العمل، وفي الوقت ذاته ألزم القانون صاحب العمل، بتعويض العامل عن الحضور في يوم الإجازات بمنحه مقابلًا ماديًا عن كل يوم بمثلي الأجر، بحسب ما يتقاضاه من الراتب الشهري له.

يشار إلى أن ميعاد إجازة عيد الفطر 2022 من المقرر أن يصدر بها قرار من قبل وزير القوى العاملة، بعد موافة رئيس مجلس الوزراء.