فريدة النقاش:فصل الموظف المتعاطي للمخدرات يدعم كفاءة العاملين ويحمي المؤسسات من مخاطر المخدرات

 أشادت النائبة فريدة النقاش عضو مجلس الشيوخ، بقانون فصل الموظف المتعاطي للمخدرات بداية من منتصف الشهر الجاري، مؤكدة أن القانون يدعم كفاءة العاملين ويحمي المؤسسات من مخاطر تعاطي وإدمان المخدرات.

تحيا مصر 

فريدة النقاش: فصل الموظف المتعاطي يشجع علي الابتعاد عن تعاطي المواد المخدرة

وأكدت النقاش، في تصريحات خاصة لـ"تحيا مصر"، أن قانون فصل الموظف المتعاطي يشجع علي الابتعاد عن تعاطي المواد المخدرة، وتفادي مخاطرها التي قد تقضي على حياة من يتعاطاها، لافتة أن هذه الخطوة تضمن حقوق الوظائف والتي من أهمها التأكد من تمتع الموظف بالقدرة الكافية علي الاستيعاب حتي يؤدي واجبه.    وأشارت عضو مجلس الشيوخ، إلي أن القانون يهدف إلى وضع حد لاستمرار بعض العاملين في شغل وظائفهم على الرغم من ثبوت تعاطيهم المواد المخدرة، وتوفير النصوص القانونية الصريحة التي يمكن بموجبها إيقاف من ثبت تعاطيهم المواد المخدرة؛ عن العمل. فضلا عن  حماية المرافق العامة وحياة المواطنين من الخطر الداهم الذي يمكن أن يسببه بقاء متعاطي المخدرات في وظيفته.    وتابعت النقاش: متعاطي المخدرات يرتكب جريمة في حق ذاته، وجاء قانون فصل الموظف متعاطي المخدرات بهدف الحفاظ على حياة المواطن وحماية الأمن العام، لافتة أن الدوة أطلقت العديد من المبادرات لمواجهة الإدمان لتوعية المواطنين بأضرار المخدرات.

قانون فصل الموظف المتعاطي للمخدرات  

وأصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي، القانون رقم ٧٣ لسنة ٢٠٢١ بشأن بعض شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها، والذي يشمل بمقتضاه عقوبة العزل من الوظيفة لمن يثبت تعاطيه للمخدرات من الموظفين العموميين.

حيث نصت المادة الرابعة من القانون، على أن يتم إجراء التحليل الفجائى لجميع العاملين بالجهات المشار إليها في المادة الثانية من القانون بمعرفة الجهات المختصة طبقا لخطة سنوية تعدها هذه الجهات، و يكون التحليل فى هذه الحالة تحليلا استدلاليا وذلك بالحصول على عينة من العامل واجراء التحليل فى حضوره، ويتعين العالم الإفصاح قبل اجراء التحليل عن جميع العقاقير التى يتناولها.

وفى حالة إيجابية العينة يتم تحريزها وإيقاف العامل بقوة القانون عن العمل لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر أو لحين ورود نتيجة التحليل التوكيدي أيهما أقرب مع وقف صرف نصف أجره طوال فترة الوقف عن العمل.  يهدف قانون فصل الموظف المتعاطي للمخدرات  إلى وضع حد لاستمرار بعض العاملين في شغل وظائفهم على الرغم من ثبوت تعاطيهم المواد المخدرة، وتوفير النصوص القانونية الصريحة التي يمكن بموجبها إيقاف من ثبت تعاطيهم المواد المخدرة؛ عن العمل.